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          感受企業發展 展現青年風采
          來源:一公司 | 作者:郭凱永 | 發布時間: 2836天前 | 1906 次瀏覽 | 分享到:
          作為一名剛剛加入晉建這個大家庭的新成員,我覺得極其幸運,每一位新入公司的成員都會參加公司舉辦的新人培訓,我也不例外,對我們這樣剛步入社會不久的青年人來說,培訓就是福利,就是積累社會經驗的。我們不光要提升自己的實力,也要通過不斷的學習來建設一個有文化,有內涵的企業。我想,企業要通過我們來創造價值,只有我們不斷的學習才能得以實現。通過去不斷的學習,不斷的認知,才能站的高看的遠,才會懂得怎么樣去適應企業的發展。
              作為一名剛剛加入晉建這個大家庭的新成員,我覺得極其幸運,每一位新入公司的成員都會參加公司舉辦的新人培訓,我也不例外,對我們這樣剛步入社會不久的青年人來說,培訓就是福利,就是積累社會經驗的。我們不光要提升自己的實力,也要通過不斷的學習來建設一個有文化,有內涵的企業。我想,企業要通過我們來創造價值,只有我們不斷的學習才能得以實現。通過去不斷的學習,不斷的認知,才能站的高看的遠,才會懂得怎么樣去適應企業的發展。
              全球金融風暴后經濟不景氣,各大房地產公司都放緩了開發的步伐,建筑行業也受到了嚴重的影響,公司也受到一定的沖擊,這一年新開的項目不多,合同額少之又少,效益也沒有達到預期的那么高,同事們都感受到了壓力,企業發展的前景一片霧霾。我從來都沒有為這些事情擔心過,我只想做好自己應該做的工作,也只有每個人都努力完成好自身的工作,才能使企業度過難關,一味的杞人憂天,反倒使工作勁頭銳減,適得其反。
              公司是輝煌的,擁有幾十年的歷史,年輕的分公司與同樣年輕的我們結伴而行,以年輕人固有的信心和氣勢蓬勃發展、蒸蒸日上。這些年從無到有,從起步到發展,從發展到改革,一步步經歷了風風雨雨,公司從今年年初至今,經營模式有了大的改革,公司規模實現大跨步的發展,企業的發展也感染了企業每一名員工,特別是年輕的我,看到企業發展光明的未來,也看到了在大發展之下我們年輕一代大好的機會。
              發展離不開文化,豐富的企業文化熏陶著我們這一代的年輕人在公司的大家庭中不斷的通過自身的努力去證實自己的能力,展現自身的風采和價值,成功也許沒有那么遙遠。
              青春是一段坎坷的路,我們青年人就是一條歡快奔流的小河;青春是變幻莫測的天氣,我們青年人就是一片飽受風雪的蒼松;青春因奮斗而精彩,年輕是最可貴的大好年華;青春就是在不斷成長中歷練,在不斷歷練中成長。
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